Gerry Giacomán, el CEO de Clara, es de los pocos líderes en el sector fintech mexicano que se identifica como integrante de la diversidad sexual, asegura no ser el único y confía en que los próximos años sean más.
“En mi trayectoria personal no hubiera sido posible ser el CEO de una startup que está teniendo éxito, si no hubieran mejorado, en el transcurso de mi vida hasta ahora, las condiciones para ser un profesional LGBT+”, afirmó en entrevista.
En su opinión, “aún falta [representación], pero siempre hay que empezar”. Lo comparó con iniciar una startup: “Al principio no hay nada más que una idea, luego se va a haciendo un poquito y cada vez más”.
Tras participar en la séptima edición del Pride Connection México Summit en el Centro Citibanamex, en Ciudad de México, afirmó que “me interesa mucho aportar desde mi trinchera para seguir ayudando a crear espacios de trabajo inclusivos. Que Clara sea uno de ellos”.
Su propósito también es “ayudar a crear ejemplos de cómo la gente LGBT+ es igual de productiva o más que cualquier otra”.
Clara ha pospuesto algunas inversiones
Clara, en palabras de su cofundador, crece con más de 100 empresas que empiezan a usar su plataforma cada semana.
Sin embargo, reconoció que “hay ciertas inversiones que hemos decidido posponer un poco, como expansiones a ciertos países adicionales, por enfocarnos, sobre todo, en ser el mejor aliado para nuestros clientes en los países en los que ya estamos”.
El unicornio mexicano opera, además de México, en Brasil y recientemente en Colombia. “No hemos lanzado en Perú, que era uno de los planes, pero a larga, en los siguientes años, vamos a hacerlo”, adelantó.
Ante el panorama económico, Giacomán es positivo. “Hay ciclos de corto plazo donde se puede sentir mucha exuberancia, por un momento, y luego pesimismo. Pero si tomamos unos pasos atrás, creo que la tendencia más a largo plazo es que hay muchísimo por hacer con tecnología, mucho por innovar, muchísimas soluciones por traer, sobre todo, en América Latina”.
Según el emprendedor, en la región hay industrias completas donde todavía se hacen las cosas de forma más tradicional —“con pluma y papel, digamos”—, por lo que insistió en que hay muchísima oportunidad.
“Ahora hay mayores retos de los que existían hace un año, pero si pensamos en donde estaremos en 12 meses… El mood va a cambiar y lo que no se ha modificado es que la tendencia es de muchísimo potencial”, señaló.
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“Somos primero remoto”: Gerry Giacomán
Aunque Clara, una de las startups mexicanas con categoría unicornio, comenzó sus operaciones en remoto, conforme crece evoluciona a un modelo de trabajo híbrido.
“Nacimos en covid. Empezamos todos en casa y cuando teníamos nuestra primera oficina fue como juntar dos escritorios por tener un lugar para juntarnos. Poco a poco hemos ido evolucionado nuestro modelo híbrido para motivar que el equipo se vea en persona, pero seguimos siendo primero remoto”, dijo Gerry Giacomán.
Actualmente, tiene oficinas en Ciudad de México (México), Bogotá (Colombia) y Sao Paulo (Brasil). Sin embargo, Giacomán aseguró que tienen personas que están por todo el país, incluso en otras partes de América Latina, donde no operamos como Perú o Argentina.
