Un reciente reporte de la firma especializada en la gestión de talento profesional y directivo en las áreas IT, ingeniería, finanzas, marketing y ventas, Experis, apuntó que la labor de los directores de sistemas de la información (CIO) permanece estático. El 87% de esas posiciones son ocupadas por hombres de entre 40 a 50 años, y la mayoría solo cuenta con una licenciatura universitaria, resaltó el informe.
En la actualidad, apuntó la firma global, las tecnologías evolucionan a un ritmo acelerado, y requieren por ello de habilidades más especializadas. El puesto de CIO —apuntó Experis— no ha evolucionado.
El informe de la compañía encontró que solo 13% de los CIO son mujeres, mientras que 87% son hombres con una edad promedio de 49 años.
Además, 50% de los entrevistados cuentan con una licenciatura en informática, ingeniería, matemáticas o electrónica; 25% de ellos tienen un diplomado en el área de negocios, y solo 17% estudiaron carreras de humanidades, como filología o filosofía.
Para el director ejecutivo de Experis en Reino Unido e Irlanda, Geoff Smith, las organizaciones a nivel mundial y las áreas de IT “siguen una ruta tradicional en los puestos de alto rango”. Sin embargo, comentó que “es alentador que algunos de estos altos ejecutivos estudiaran algo sobre humanidades o temas de negocio…ya que el rol de CIO exige hoy en día tener más habilidades de comunicación y liderazgo empresarial”.
Para el ejecutivo, existe un ligero progreso hacia la diversidad, sin embargo, es necesario que más mujeres asuman roles de liderazgo en el área de IT, y que empleados de divisiones ajenas asciendan a puestos directivos.
