Los millennials, ¿son como los pintan?

Diversos estudios señalan que los jóvenes pertenecientes a la generación “millennial” resultan difíciles de atraer y retener en las filas de una organización. Dicen que son creativos, innovadores, emprendedores y expertos en materia tecnológica, que no les gustan los trabajos “tradicionales” y a lo sumo se quedan dos años en el mismo puesto. Con una […]