Elon Musk dijo que su rol cambiará a presidente ejecutivo y CTO.
Etiqueta: mujeres IT
Pasión y compromiso, entre las fortalezas de las mujeres IT, coinciden
Para conmemorar el mes de la Mujer, Fortinet organizó una actividad llamada “Inspiring Women 2023” a la que convocó a mujeres profesionistas de la industria IT en la Ciudad de México.
Clara apuesta otra vez por una mujer para liderar sus operaciones en México
La empresa unicornio mexicana Clara nombró a Youmna Harb como directora general para México. Ocupará el puesto que desempeñaba Cristina Cacho desde mayo de 2022, fecha en la que la nueva cabeza de la compañía se incorporó a la fintech como directora global de Experiencia. La startup dijo en un comunicado que en su nuevo […]
AWS lanza iniciativa con ONG para impulsar que mujeres inviertan en startups
Women in Investment arrancó en México, Colombia, Chile, Argentina y Perú en marzo de 2023 y se mantendrá activa con diversas actividades durante el año.
Mujeres en ciberseguridad: más especializadas y con menos espacios
Según el informe de la (ISC)2, México es uno de los países con mayor diversidad de género junto con Nigeria. En ambos países, las profesionales de la ciberseguridad representan 34% de estas áreas.
Marne Levine, la CBO de Meta, dejará el cargo; es la segunda directiva que sale
Aunque se separará de la posición este mes y se quedará en la empresa hasta el verano para garantizar una transición sin problemas.
IFT capacitará a emprendedoras y creadoras digitales
Los cursos se impartirán durante octubre y noviembre. Todos se harán a través de clases en tiempo real en la modalidad en línea.
Tim Cook sobre la falta de mujeres en tecnología: “No hay buenas excusas”
El CEO de Apple aseguró que aún “no hay suficientes mujeres en la mesa” de las empresas tecnológicas, incluida la que él encabeza.
La UP y AWS acuerdan impulsar a mujeres para empleos de nube
La Universidad Panamericana firmó un convenio de colaboración a tres años con Amazon Web Services para expandir las habilidades en el uso global de la nube.
Anuncian cumbre para explicar a mujeres empresarias el metaverso
La Cumbre 2022 Metaversa, Universo Ilimitado cumbre se realizará del 7 al 10 de noviembre en Ciudad Obregón y en Hermosillo, Sonora.
Dynatrace suma a una mujer a su equipo de directores regionales para México
Adriana Armas trabajará para fortalecer la presencia de la compañía en grandes empresas de todos los sectores.
Stori es el noveno unicornio mexicano, la quinta fintech que lo logra
Al mismo tiempo se convirtió en la primera empresa unicornio cofundada por una mujer mexicana: Marlene Garayzar.
Seis proyectos y organizaciones que impulsan el desarrollo de mujeres en áreas IT
Encontrar asociaciones o programas que brinden una red de contactos para apoyar a las mujeres que forman parte de la fuerza laboral de áreas IT es el objetivo de la siguiente lista.
Sandy Hogan, líder de canales en VMWare, se va previo a que se concrete compra
La compañía confirmó que “tomó la decisión personal de dejar la empresa a partir del [próximo] 6 de julio”.
Bárbara González Briseño, nueva directora general de Bitso México
Aunque el fundador de la plataforma permanecerá como CEO, la ejecutiva destaca como una de las pocas mujeres —si no es que la única— que lidera una de las empresas unicornio mexicanas.
Sheryl Sandberg, la segunda al mando de Meta, dice adiós tras 14 años
En su lugar quedará el actual director de Crecimiento de Meta, el español Javier Oliván, cuando Sandberg deje el cargo de forma oficial en otoño próximo.
Becarán a mujeres en entrenamientos de diseño UX/UI y data analytics
Thomson Reuters y Ironhack anunciaron una alianza para “contribuir con la equidad y la participación de mujeres” en el sector IT.
Apoyar a las mujeres que ya están en tecnología, un camino para reducir la brecha
Puede mejorar significativamente las tasas de retención y diversidad de género, y, al mismo tiempo, aportar importantes beneficios económicos.
Mujeres en carreras STEM: la importancia de la mentoría
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, proclamado por la ONU para incentivar su acceso y participación plena e igualitaria en este ámbito, Saida Ortiz, directora de Canales para Vertiv en América Latina, comparte algunas iniciativas en las que participa activamente para tratar de reducir el gap de mujeres en carreras STEM.
Juana Arango, gerente de Ventas para América Latina, Tanzu, VMware: “El liderazgo no tiene que ser masculino”
A pesar de que aún falta mucho por ganar en materia de equidad, Arango considera que la industria IT es un sector de avanzada en el que ser mujer tiene ventajas.
Mujeres en la ciencia y la tecnología, una tarea pendiente: Opinión
Por Miriam Cuellar, Head de Soluciones y Operaciones SAP de T-Systems México
WOMCY Latam: En pro de una ciberseguridad incluyente
En entrevista, Charlie Coulange, líder de WOMCY Latam en Estados Unidos, afirmó que la región está avanzando en sus programas de diversidad, pero que ciberseguridad tiene solo 20% de personal femenino.
Hacienda, Economía e Inmujeres firman convenio “Mujeres en la transformación digital”
Con la colaboración entre el sector público y privado, la Secretaría Hacienda y Crédito Público, en conjunto con la Secretaría de Economía e Inmujeres, busca impulsar la transformación digital de microempresas dirigidas por mujeres. La digitalización es esencial para la recuperación económica.
Empoderar a la mujer en IT es una tarea conjunta
La participación de la mujer en áreas IT avanza poco a poco. En la sociedad hay diferentes iniciativas que buscan impulsar a las jóvenes para formarse en carreras STEM. Aún falta mucho para alcanzar una equidad de género, pero desde diversos puntos se suman esfuerzos con ese objetivo.
Si usted fuera mujer…
Las posibilidades de desempeñarse en la industria IT serían solo del 10%, el acceso a capital de riesgo para emprender su propio negocio sería 23% menor que el de un hombre y tendría que conformarse con una empresa tres veces más pequeña que las dirigidas por varones. Ah, y quizá tampoco ganaría lo mismo que gana hoy.
Contratar más mujeres en ciberseguridad podría mejorar el desempeño del área
En términos generales, la diferencia de género es mucho más marcada en ciberseguridad que en las posiciones laborales de carreras STEM. En este texto hay algunas razones para procurar equidad de género, no solo en pro del negocio, sino también de la sociedad.
Mujeres líderes crean nuevas historias para el futuro: Women IT Masters
Con el objetivo de armar juntas una historia diferente para las nuevas generaciones de mujeres en la ciencia y tecnología, Netmedia y IT Masters Mag organizaron un encuentro con mujeres mexicanas líderes en IT, que compartieran sus historias de éxito y cómo vencieron a las dificultades para transformarse en nuevos role models para el futuro. La actividad fue bautizada como Women IT Masters.
¿Por qué no mandan las mujeres en IT?
Se acerca el día Internacional de la Mujer y no podemos dejar de preguntarnos qué impide el aumento en la presencia de mujeres en el mercado IT y, sobre todo ¿por qué no mandan ellas?
Mujeres, un catalizador del desarrollo tecnológico
A los 11 años, las niñas se sienten atraídas por las carreras relacionadas con las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas conocidas como STEM (por sus siglas en inglés), pero pierden el interés alrededor de los 15 años y de acuerdo con la Unesco, son los prejuicios y estereotipos que alejan a las niñas y mujeres de este campo.
En México, la desigualdad de género es más notoria en IT
En el país, la inequidad de género es el pan de cada día en muchas áreas de la sociedad, y la industria IT quizás sea uno de los mejores ejemplos. La desigualdad salarial y los problemas de acoso o rechazo son sólo algunas de las razones por las que las mujeres mexicanas se ven obligadas […]