El consultor de compensaciones de Willis Tower Watson afirmó que incluso es “poco efectivo” competir solo mediante la compensación económica.
Etiqueta: Retención de talento
¿Cómo atraer y retener talento IT?
Encontrar y retener talento es una de las preocupaciones más importantes para los departamentos de IT a nivel mundial. Según el Annual Technology Hiring & Retention Survey, de Harris Allied, lo que da más dolores de cabeza a los ejecutivos (50%) es encontrar y contratar talento para Sistemas, de cerca le sigue retener al talento […]